Doelgroep
- Medewerkers met kennis/ werkervaring met GxP-regels, die opgeleid willen worden tot interne GMP- of GDP-trainer.
- En medewerkers die verantwoordelijk zijn voor het inwerken van nieuwe medewerkers.
Opzet
In een GxP omgeving moet personeel getraind worden in de regelgeving en het uitvoeren van de werkzaamheden. Medewerkers staan echter niet altijd te springen om een training te volgen. Om medewerkers te motiveren en effectief te trainen is het belangrijk om nuttige en interactieve trainingen aan te bieden.
In deze training krijgen (toekomstige) trainers veel tips en tools voor het overbrengen van kennis en vaardigheden. Cursisten oefenen bijvoorbeeld met het ontwikkelen van een goed opgebouwde training door middel van het opstellen van een trainingsplan.
Programma
De theorie achter het leren
- Voorwaarden om te leren
- Informatieverwerking in het brein
- Training strategieën
De voorbereiding (het leerplan)
- Leerdoelen bepalen
- Programma opstellen
- Geschikte werkvormen kiezen
De uitvoering
- Kwaliteiten van een trainer
- Omgaan met emoties/lastige situaties
Inwerken van personeel
- Documenttraining
- Praktijktraining
Toetsen/kwalificeren
- De zin en onzin van toetsen
- Vormen van toetsen/kwalificeren
- Het opstellen van toets vragen
Praktische informatie
- Aantal deelnemers: minimum 5, maximum 14
- Starttijd: 09:30 & eindtijd: 17:00 uur
- Uitgebreide lunch is inclusief
